有山徹氏の著書『なぜ働く？誰と働く？ずっと働く？限定された人生で後悔しない仕事をするための20の心得』は、働く意義やキャリアの方向性に悩む人々にとって、自分らしい生き方を見つけるためのヒントが詰まった一冊です。
本書は、働くことに対する新しい視点を提供し、読者が後悔しない人生を歩むための具体的な方法を提示しています。
以下では、本書の内容を3つの考察に分けて解説します。
考察①：自己理解を深めることの重要性
本書の最初のポイントは、自己理解を深めることの重要性です。
自分が何を求めているのか、どんな価値観を持っているのかを明確にすることが、働く意義を見つける第一歩となります。
例えば、ジョハリの窓という概念を活用することで、自分が気づいていない強みや弱みを発見できます。
開放の窓（自分も他人も知っている自分）や盲点の窓（他人は知っているが自分は気づいていない自分）を意識することで、自己理解が進みます。
また、自分の欲求を言語化することも重要です。
マズローの欲求5段階説を参考に、自分が今どの段階にいるのかを考えることで、進むべき方向性が見えてきます。
自己理解を深めることで、働くことに対するモチベーションや目的意識が明確になるのです。
考察②：誰と働くかがキャリアを左右する
本書では、働く上で「誰と働くか」が非常に重要であると強調されています。
自分の能力やスキルだけでなく、周囲との関係性がキャリアの質を大きく左右するのです。
例えば、営業職と事務職の違いを考えてみましょう。
営業職の人は事務作業が苦手だと感じ、事務職の人は営業活動に不安を抱くことがあります。
しかし、お互いの強みを活かし、協力することで組織全体の成果が向上します。
また、リーダーや同僚との関係性も重要です。
適切なリーダーの下ではパフォーマンスが発揮できても、自由放任型のリーダーの下では力を発揮できない場合もあります。
自分の特性や要望を伝え、周囲との協力体制を築くことが、働く上での価値を高める鍵となります。
考察③：失敗を恐れずに行動する
本書の最後のポイントは、失敗を恐れずに行動することの重要性です。
何もしないことは、失敗と同じくらい大きなリスクであると指摘しています。
行動できない原因はさまざまです。
「自分で全て考えなければならない」というプレッシャーや、情報を調べすぎて決断できないこと、失敗への恐怖などが挙げられます。
しかし、これらの壁を乗り越えるためには、小さな一歩を踏み出すことが大切です。
例えば、川下り型のキャリア形成を意識してみましょう。
明確な目標がなくても、流れに身を任せながら柔軟に進むことで、自然と道が開けることがあります。
小さな行動を積み重ねることで、大きな変化を生み出すきっかけになるのです。
まとめ
『なぜ働く？誰と働く？ずっと働く？限定された人生で後悔しない仕事をするための20の心得』は、働くことに対する悩みを解決するための実践的なアドバイスが詰まった一冊です。
自己理解を深め、誰と働くかを意識し、失敗を恐れずに行動することで、後悔しないキャリアを築くことができます。
本書を読むことで、働くことに対する新しい視点を得られ、自分らしい生き方を見つけるヒントが見つかるでしょう。
働く意義やキャリアの方向性に悩んでいる方には、ぜひ手に取っていただきたい一冊です。
本書を通じて、あなたの人生がより充実したものになることを願っています。
